به گزارش پایگاه خبری طبیعت گردشگران، مسعود محمدی محمدی در نشست خبری اداره‌کل تأمین اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه خدمات سازمان تأمین اجتماعی به عنوان نهادی که خدمات گسترده و متنوعی به اقشار مختلف ارائه می‌کند، در طول مدت جنگ ۱۲ روزه نمود پیدا کرد، اظهار کرد: بالغ بر ۵۰ درصد از گردش اقتصادی کشور در پایتخت ایران و تهران متمرکز است و این گردش اقتصادی طی ۱۲ روز دچار اختلال شد.
وی افزود: به‌رغم اینکه امکان دریافت منابع از محل حق بیمه کارفرمایان فراهم نبود، سازمان تأمین اجتماعی به فکر تجهیز منابع افتاد و بدون در نظر گرفتن شرایط، تعهدات خود را به موقع انجام داد تا در این شرایط حساس، آسیبی به قشر زحمت‌کش کارگران، مستمری‌بگیران و کارفرمایان وارد نشود.
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه به‌رغم تمام کاستی‌ها، این سازمان توانست در پایان ماه و حتی زودتر از ماه‌های گذشته با تجهیز منابع، تعهدات خود را انجام دهد، تصریح کرد: با آغاز به کار مدیرعامل فعلی سازمان تأمین اجتماعی، سعی شد طرح ۷۰-۳۰ به شکلی منسجم‌تر، بهتر و به‌روزتر به مرحله اجرا برسد.
محمدی محمدی با بیان اینکه کار کارشناسی سنگینی انجام شد و ۲۰ طرح حاصل نقد و بررسی کارشناسان سازمان و کارشناسان بیرونی احصا شد، ادامه داد: در نام‌گذاری هفته تأمین اجتماعی، امروز به تحول دیجیتال در سازمان تأمین اجتماعی اختصاص یافته است.
وی با بیان اینکه اعمال سلیقه برخی کارشناسان در قراردادهای پیمان‌کاری یکی از مشکلاتی بود که با آن مواجه بودیم، گفت: شفاف‌سازی ضریب قراردادها راهکاری موفق برای رفع این مشکل محسوب می‌شود و در این طرح، از همان ابتدا با سازوکار تدوین شده، ضریب قرارداد مشخص است و جای شک و ابهامی وجود نخواهد داشت.
پایش بیمه کارگران ساختمانی
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان اضافه کرد: قرار بر این است که ضریب قرارداد به صورت هوشمند بر اساس اطلاعات بارگذاری شده توسط کارفرمایان تعیین شود که گامی بسیار بزرگ است، از دیگر چالش‌های ایجاد شده، بیمه کارگران ساختمانی بود که با نشست و تعامل با شرکای اجتماعی از جمله سازمان نظام مهندسی و انجمن صنفی کارگران ساختمانی و تمام افراد فعال در امر ساخت و ساز، در دستور کار قرار گرفت.
محمدی محمدی با بیان اینکه حاصل تعامل ایجاد شده شیوه‌نامه جدیدی بود که کمک می‌کند بیمه کارگران ساختمانی پایش و منابع لازم برای پوشش بیمه کارگران ساختمانی تأمین شود، افزود: سازمان تأمین اجتماعی اگر قرار بر ارائه خدمات منطقی، باکیفیت و به موقع داشته باشد، پارامترهایی باید به درستی اجرا شود تا این سازمان دچار چالش نشود.
وی با بیان اینکه طی سنوات گذشته بنا به دلایلی مختلف، بسیاری از این پارامترها فراموش شده بود، اما اکنون ظرفیتی ایجاد شده است که باید مبنای کار بر اساس مستندات واقعی پیش رود، تصریح کرد: یکی از خواسته‌های به حق جامعه بیمه‌شدگان، میزان مستمری دریافتی پس از بازنشستگی است.
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان ادامه داد: گاهی اوقات، حقوق و دستمزد دریافتی افراد وقتی به سازمان تأمین اجتماعی اعلام می‌شود، بر مبنای کف و حداقل اعلام می‌شود و این در صورتی است که حقوق دریافتی آنها بالاتر از میزان اعلامی است و به همین دلیل، به این افراد پس از بازنشستگی، مستمری حداقلی پرداخت می‌شود.
محمدی محمدی گفت: اقداماتی در این راستا انجام شده است و پس از سال‌ها، سازمان تأمین اجتماعی و امور مالیاتی کشور به یکدیگر متصل شدند و بنا بر این است که زمانی که کارفرما زمانی که لیست حقوق و دستمزد خود را به سازمان امور مالیاتی ارائه می‌کند، همان لیست را به سازمان تأمین اجتماعی نیز ارائه دهد.
وی اضافه کرد: شاید این اتفاق واکنش‌های منفی برخی افراد را به همراه داشته باشند، اما عمده کارفرمایان، قانون‌مدار هستند و ما به دنبال واقعی کردن دستمزد هستیم تا پاسخگوی مستمری بگیران باشیم و پیش بینی بر این است که با این اتفاق، بیش از ۸۰ درصد تفاوت اعلام حقوق و دستمزد در سازمان تأمین اجتماعی دیگر اتفاق نخواهد افتاد.
حدود ۱۴ هزار نفر از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان افزود: در تعداد بیمه‌شدگان اجباری، به حدود ۹۵۰ نفر بیمه شده اصلی رسیدیم و در استان اصفهان بالغ بر یک میلیون و ۳۶۰ هزار نفر بیمه شده اصلی داریم که نسبت به جمعیت استان، تأمین اجتماعی به عنوان نهادی اثرگذار، وظایف سنگینی برعهده دارد.
محمدی محمدی با بیان اینکه سال جاری سعی بر این است که ضریب پشتیبانی را مقداری افزایش دهیم، تصریح کرد: حدود ۱۴ هزار نفر در استان از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند و این در حالی است که کارفرمایان از کمبود نیروی کار گله دارند، از همین رو سعی می‌شود ظرفیت پنهانی که مقرری بیکاری استفاده می‌کنند، به بازار کار متصل شوند.
وی با بیان اینکه ماهانه حدود ۱.۴ همت در استان اصفهان مقرری بیمه بیکاری پرداخت می‌شود که رقمی بسیار سنگین است، ادامه داد: روند تعداد مستمری‌بگیران نیز روندی افزایشی است و به طور میانگین، طی یک ماه حدود ۶۰۰ میلیارد تومان در زمینه تعهدات کوتاه مدت در استان پرداخت می‌شود.
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه تلاش می‌شود در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور به روندی منطقی دست پیدا کنیم، گفت: حدود هشت همت در ماه در قالب مستمری بازنشستگی، تعهدات کوتاه مدت و مقرری بیمه بیکاری ارائه می‌شود و این در حالی است که با درآمد این سازمان، ماهانه ۶.۵ همت است و ۱.۵ همت کسری داریم.
محمدی محمدی اضافه کرد: در جنگ ۱۲ روزه آسیب‌هایی به زیرساخت‌های اینترنتی، دیجیتالی و خدمات در بستر اینترنت افتاد، بسیاری از سامانه‌ها دچار اختلال شد، اما خدمات بر بستر اینترنت تأمین اجتماعی، دچار وقفه نشد و این سازمان بهترین عملکرد را در سطح کشور در حفظ دیتاسنتر و حفظ خدمات خود داشته است.